Часто задаваемые вопросы

В Польше 🇵🇱 остро стоит вопрос нехватки трудовых кадров в сфере торговли 🏪, сельском хозяйстве 🚜, логистике 🤓, туризме ✈️.

В Польше наблюдается рост экономики, поэтому работодатели привлекают работников из стран СНГ, предлагая к заработной плате всевозможные бонусы.

Чтобы решиться ехать на заработки в страну, нужно узнать, какие зарплаты в Польше. Средняя зарплата в Польше составляет 4219 злотых, что в эквиваленте приравнивается к 1000 евро. Однако такой показатель может существенно различаться, в зависимости от того, в какой регион Вы едете на работу.

Сегодня поговрим об этом, а ещё о том,какие профессии востребованы в разных странах 🌍.
.
— Программисты 💻: Америка, Европа, Азия.
— Дизайнеры 🎨 (если вы специализируетесь на гейм-дизайне и комиксах):Азия.
— Авиадиспетчеры и летчики ✈️: Латинская Америка, Канада.
— Медики 🏥 (нижний и средний уровень): Америка, Канада.
— Медики 🏥 (высший состав): Индия, Латинская Америка.
— Строители 👷‍♂️ (низовой состав): Северная Европа, Канада.
— Инженеры 👨‍⚖️: Латинская Америка, Индия, Канада.
— Геодезисты 👨‍🏫: Латинская Америка.
— Специалисты по добыче и обработке сырья 🕵️‍♂️: Латинская Америка, Канада, Северная Европа, Индия, ОАЭ. — Военные 💂‍♀️: Латинская Америка, Индия.

Многие рискуют выезжать за границу, находя работу самостоятельно на интернет-порталах и полагаясь на собственную интуицию. Вполне возможно, что опыт нелегального трудоустройства окажется удачным: вы спокойно найдете хорошее место, уладите визовые проблемы на месте и останетесь на долгие месяцы. Но, как правило, все это связано с беготней от полиции, рисками быть обманутым, депортированным и просто униженным без особых на то причин.
.
Все, что можно посоветовать при этом — запаситесь медстраховкой, заведите хороших знакомых на новом месте, настройтесь на позитив и тогда уже пускайтесь в авантюру. Если же вы сторонник официального оформления любых деловых отношений, то придерживайтесь ряда правил безопасности, проверенных до вас тысячами набитых шишек.
.
ЧТО ИСКАТЬ В КОНТРАКТЕ
.
Ищите в трудовом договоре пункты о правах и обязанностях сторон, вид и характер (постоянная, временная) работы, требования к профессиональным качествам претендента. В документе должны быть указаны срок его действия, размер зарплаты и условия выплаты, условия труда и проживания, а также все, что касается страховки и соцгарантий (продолжительность рабочего времени, выходные).
.
Отдельный пункт — определение форс-мажорных обстоятельств и действия сторон при их появлении, перечень дополнительных платных услуг. Вам обязаны дать договор, заключен не с фирмой-посредником, а непосредственно с работодателем.

Простые правила успешного собеседования по телефону: Советы соискателям
.
Основы успешного собеседования по телефону
.
1️⃣Важно найти тихое и комфортное место для разговора
Обстановка, в которой находится соискатель, должна располагать его к решению профессиональных задач.
.
2️⃣Необходимо убедиться, что телефон работает исправно
Звучит как нечто само собой разумеющееся, но слишком уж часто рекрутеры не могут дозвониться соискателям. Договорившись с HR-специалистом о собеседовании по телефону, необходимо убедиться, что смартфон исправен и хорошо ловит сеть.
.
3️⃣Узнайте больше о компании
Рекомендуем перед собеседованием по телефону ознакомиться с сайтом компании-нанимателя, заглянуть в блоги сотрудников и узнать как можно больше о корпоративной культуре. Это не только подчеркнет заинтересованность в получении должности, но и позволит заранее сформулировать вопросы.

4️⃣Ручка и лист бумаги должны быть под рукой
В процессе собеседования, будет проще, если появится возможность делать записи или зарисовки.
.
После собеседования по телефону 📱
.
Наниматель повторно связывается с успешными кандидатами спустя пару недель после телефонной беседы — это стандартная практика для большинства зарубежных компаний. По итогам удачно пройденного интервью соискателю могут предложить пройти еще одно собеседование в «телефонном» формате или пригласят встретиться с нанимателем лично.
.
Долгое отсутствие ответа от рекрутеров еще не означает отказ. Не нужно стесняться звонить и интересоваться решением лично.

Перед тем как выбирать, куда поехать работать, нужно выяснить для себя некоторые факторы:👇
.
✔️Степень владения иностранными языками.
Для устройства на высокооплачиваемую работу знания только английского языка может оказаться недостаточно. В большинстве случает требуется владение хотя бы на минимальном уровне государственным языком страны, в которую вы следуете.
.
✔️Сфера деятельности и оплата.
Искать работу будет легче, если вы точно будете знать на какую должность или хотя бы в какой сфере деятельности хотите быть задействованы. Важно определиться с желаемой зарплатой; тщательно посчитать, сколько денег будет тратиться на съем жилья и питание, на иные ежедневные потребности.
.
✔️Наличие образования, опыта. Это особо важно, если Вы претендует на длительное трудоустройство с высокой оплатой.
.
Разобрались со всеми этими пунктами❓
Теперь осталось только определиться со страной 🌍 и списком необходимых документов.
.
Дабы избежать последнего пункта и упростить себе жизнь Вы всегда можете обратиться к нам за помощью!